Digitale Denkweise

Der Wandel der Zeit birgt neben neuen Technologien auch die Voraussetzung neuer Denkweisen und Strategien. So ist es nicht wunderlich, wenn ein Großteil der alteingesessenen Unternehmen ohne Veränderungen in der Betriebsstruktur hinten zurückfällt....

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Diversity Management

Ursprünglich diente Diversity Management der Herstellung von Chancengleichheit sowie Mitarbeiterzufriedenheit. Heute ist Diversity Management, auch Vielfältigkeitsmanagement genannt, jedoch ein aktiver Part des Personalmanagements, welches als Instrument verwendet, dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile bringen soll....

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Mobile Transformation erfordert Offenheit

Die Digitalisierung umfasst sowohl Chancen als auch Risiken. Unternehmen weltweit haben die Möglichkeit ihr Geschäft neu aufzubauen, progressive Wege zu gehen, neuartige Geschäftsfelder zu erschaffen, Workflows innerhalb des Unternehmens auszubauen und eine einzigartige Customer Experience zu erschaffen. Das sind nur wenige Schlagwörter der geballten Möglichkeiten....

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Design Thinking Workshop

Am Freitag dem 24. Februar waren wir ausnahmsweise einmal nicht im Büro, sondern haben uns der Fortbildung unserer Mitarbeiter gewidmet: Ein Design Thinking Workshop mit Prof. Gunnar Spellmeyer. ...

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